Come funziona la ricostruzione di carriera
La ricostruzione di carriera è la procedura con cui l'amministrazione riconosce, ai fini giuridici ed economici, il servizio svolto prima dell'immissione in ruolo (supplenze annuali o brevi con almeno 180 giorni di servizio nell'anno scolastico, oppure servizio ininterrotto dal 1° febbraio agli scrutini finali). Non è automatica: la domanda va presentata su Istanze Online dopo il superamento dell'anno di prova, entro il 31 dicembre.
La regola dei 4 anni + 2/3
Il criterio cardine (DPR 399/1988 e normativa collegata) è questo: i primi 4 annidi pre-ruolo sono riconosciuti per intero; il periodo eccedente è riconosciuto nella misura deidue terzi ai fini giuridici ed economici (il terzo residuo rileva solo ai fini economici, con il meccanismo della temporizzazione). Esempio: con 10 anni di pre-ruolo il riconoscimento è 4 + (6 × 2/3) = 8 anni.
Cosa cambia in busta paga
L'anzianità riconosciuta si somma a quella di ruolo e determina la collocazione in una delle sei fasce stipendiali del CCNL (0-8, 9-14, 15-20, 21-27, 28-34, 35+). Passare di fascia significa un tabellare più alto in modo permanente. Gli arretrati decorrono dalla conferma in ruolo e sono soggetti a prescrizione quinquennale: per questo conviene non rimandare la domanda.
Domande frequenti
Quando posso presentare la domanda?
Dopo il superamento del periodo di prova, su Istanze Online, entro il 31 dicembre di ciascun anno.
Il servizio nella scuola paritaria conta?
No ai fini della ricostruzione statale; conta il servizio nelle scuole statali (con regole particolari per il servizio militare e alcune altre fattispecie).
Quanto tempo passa prima del decreto?
Dipende dalla segreteria scolastica e dalla ragioneria territoriale: da alcuni mesi a oltre un anno. Gli arretrati vengono comunque calcolati dalla decorrenza spettante.